Будь всегда в курсе последних новостей!

Получай только необходимые новости

Укажи телефон и город - получи

постоянную скидку 5% на обучение!

* Только для сообщений по СМС и Viber.

Будь в курсе тем следующего месяца!

Узнавай первым о новых темах обучения!

Заполни дополнительные поля и получи постоянную скидку 5%!

* Только для сообщений по СМС и Viber.

Ничего лишнего, только новые статьи!

Вы здесь

Психограмма

Версия для печатиВерсия для печатиPDF-версияPDF-версия

Психограмма

О назначении и последовательности составления

Психограмма – главная часть профиля должности, отражающая психологические требования к личности конкретного специалиста, а также личностные, психофизиологические качества, обеспечивающие успешное овладение данной профессиональной деятельностью. При этом речь идет не о личности конкретного человека, работающем в профессии, а о типовом портрете успешного профессионала.

 

Последовательность составления психограммы:

  • Установление перечня обязательных задач, выполняемых профессионалом.
  • Реконструкция действий, необходимых для достижения заданных целей (действий внешних и выполняемых во внутреннем плане).
  • Соотнесение важных часто встречающихся, ведущих профессиональных действий и психических функций, процессов, способностей, умений, обеспечивающих их выполнение.

Таким образом, составляется функциональная модель работы психики профессионала, устанавливаются предполагаемые профессионально важные качества и требуемый уровень их развития.

Профессионально важные качества – индивидуально-личностные свойства, которые сказываются на успешности профессиональной деятельности, а также влияют на освоение профессиональных знаний, умений и навыков.

Люди с различными личностными и психофизиологическими особенностями могут справляться с работой одинаково успешно. Это происходит за счет формирования индивидуального стиля деятельности. Так, один человек очень общителен и обладает высокой скоростью мышления – ему не нужно долго готовиться к переговорам, он предпочитает ориентироваться на месте. Для другого может оказаться важной предварительная подготовка, изготовление и чтение печатных материалов, что дает больше времени для принятия решений. И тот и другой стиль – успешны, но они отличаются друг от друга, и нельзя сказать, что какой-то из них «правильнее».

Однако успешные индивидуальные приемы и способы выполнения формируются лишь при условии положительного отношения к работе.

 

Обратная связь

Оставить отзыв

Форма отзывов для клиентов, ради которых трудились наши сотрудники

Рассылка новостей

Форма подписки на рассылку новостей нашей компании